研究范围


应用社会心理学(ApplledSocialPsychology)运用社会心理学的方法、理论、原则对现实社会问题进行分析和解释的学科。应用社会心理学从分析社会问题入手,通过对现实社会问题的解释,从而发挥其对社会的干预功能,以改善和提高人们的生活质量。当某个领域的应用社会心理学研究已经形成自己独特的研究对象、专门的研究方法和较完整的研究体系时,这个领域的分支社会心理学也随之产生。应用社会心理学研究是发挥社会心理学预测、控制功能的具体途径。运用社会心理学的理论和方法研究和解决现实生活中的社会问题的社会心理学分支。

早期的应用社会心理学与工业心理学结合在一起。1908年W.D.斯科特出版了《广告心理学》。1911年前后H.闵斯特伯格进行了人员选拔的研究。20年代后期E.梅奥研究了组织内小群体的作用,即著名的霍桑实验。工业心理学研究的目的在于提高劳动生产率和发挥人的潜能,所以它一方面研究人与工作的匹配问题,即人-机关系问题;另一方面研究工作中的人际关系,即人-人关系问题。后者就属于应用社会心理学研究的内容。由于人-人关系日益受到重视,而它主要涉及组织管理问题,所以美国心理学会把工业心理学分支改称为工业与组织心理学分支。鉴于组织管理问题不仅限于工业系统,学校、服务性组织和政府机构都有组织管理问题,所以组织管理心理学日益成为独立的一门应用社会心理学学科。近年来,管理心理学在中国得到迅速发展,研究了不同组织形式的管理问题。

 应用社会心理学中,一个新兴的研究领域是环境心理学。它也是从工业心理学发展而来的。工业心理学中的工程心理学是研究人-机关系的。这个课题扩大到人-物理环境的关系,就产生了环境心理学。环境心理学又称为人类生态学,主要研究人类行为与物理环境之间的关系。它之所以成为社会心理学的一个应用研究领域,是因为社会心理学研究人在社会群体背景中的行为,把这个背景扩大到了全部人类环境。人们从系统论的观点出发,认为全部人类环境是一个整体,一个系统,不能孤立地认识其中每一个起作用的因素。人是生态系统中的一部分,是自然环境因素和社会文化因素相交织的网络的一部分。

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